segunda-feira, 9 de setembro de 2013

RESPOSTA A NOTA DO PREFEITO



Marabá, 09 de setembro de 2013.

A prefeitura de Marabá, enviou nesta segunda-feira, Nota Oficial a toda imprensa local, rebatendo o Ato Público que fizemos no dia 7 de setembro, demonstrando total intolerância contra os movimentos sociais e as diferenças políticas que o governo, gostando ou não, surgirão ao longo de seu mandato. A participação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Pará - SINTEPP nas manifestações do dia 7 de setembro foi uma decisão da categoria em assembleia realizada no dia 03 de setembro de 2013 mantendo assim o sindicato classista, autônomo e de luta, como compreendemos que toda entidade sindical deve ser. Logo abaixo pontuamos cada item dessa nota e respondemos ponto a ponto.  

Nota da PMM
Resposta do SINTEPP
1 – Desde janeiro deste ano, a Prefeitura de Marabá, por determinação expressa do prefeito João Salame Neto, mantém reuniões regulares com representantes dos professores da rede de ensino municipal através da Mesa Permanente de Negociações.

1 – a Mesa Permanente de Negociação foi uma conquista dos Trabalhadores. Após 03 (três) anos de greves e atos públicos, o prefeito passado viu-se obrigado a aprovar a Lei da Mesa Permanente. Portanto, que fique claro, o Prefeito é obrigado a participar das reuniões da Mesa, mesmo que seja apenas para enrolar os Trabalhadores, pois quase nada do que ele decide na Mesa tem sido cumprido na prática.
2 – Através deste diálogo contínuo, foi possível pactuar o parcelamento e efetuar o pagamento de TODOS os débitos referentes aos salários dos servidores que a gestão anterior deixou de pagar.

2 – Até quando o governo passado será o culpado de tudo?! O SINTEPP negociou as propostas mais justas para a categoria. É papel do SINTEPP garantir tais negociações. Compreendemos que a Prefeitura tem o dever Moral de garantir o diálogo com a Classe trabalhadora, mas isso não dar o direito do governo impedir os trabalhadores de não concordaram com as suas propostas. O Prefeito age como se estivessem fazendo um favor! Se não quiseres dialogar, Sr Prefeito, pede pra sair!
3 – A Prefeitura de Marabá, apesar das dificuldades financeiras que atravessa, paga de forma integral os valores estabelecidos na Lei do Piso de Salários do Magistério Nacional.

3 – O PISO NACIONAL só está sendo cumprindo no que diz respeito ao valor nacional, porém o Governo não garante a hora atividade que também está na LEI DO PISO! Desta forma, os professores são obrigados a trabalhador feriados, sábados e domingos para corrigir avaliações, planejar e ainda organizar desfile para os CORRUPTOS deste país!
4 – Diversas vantagens, a que professores alegam ter direito, estão sendo objeto de discussão e o pagamento destas vantagens, caso assim seja pactuado, será devidamente realizado.

4 – Nós não estamos alegando, está na Lei e o Governo tem que cumprir! Lamentavelmente o governo acaba de confessar que realmente vai rever os direitos da Classe trabalhadora! Este é governo do PT de Dilma, da Bernadeth, da Ana Júlia e agora do João Salame. Nós não vamos pactuar nada com este governo! Não vamos aceitar a redução de nossos direitos!
O Governo está rasgando o nosso RJU proibindo os servidores de gozar suas licenças prêmios, está rasgando o nosso PCCRPE pois está se negando a pagar as progressões asseguradas pelo mesmo.
5 – É relevante afirmar que, a partir de janeiro, os salários de TODOS os servidores – entre eles os professores e demais trabalhadores na Educação – estão sendo pagos RIGOROSAMENTE EM DIA, sem qualquer atraso.

5 - Prefeito, pagar os salários em dia é uma questão de OBRIGAÇÃO! Não é favor! Está na Lei! É um absurdo que todos os prefeitos tentam o tempo todo enganar a sociedade com esta ideia de que pagar salário em dia é um favor!  OU O PREFEITO PAGA OS SALÁRIOS EM DIA OU SERÁ CASSADO POR IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA!
6 – Ao mesmo tempo em que efetua reformas e adaptações em mais de 70 das quase 100 escolas da rede municipal de ensino, a Prefeitura de Marabá retomou a construção de 9 escolas e 4 núcleos de educação infantil (NEI), além de pleitear junto ao Governo Federal a construção de novas escolas e ter conseguido a garantia de construção de mais 12 NEI’s, todos para atender à população mais carente da periferia e área rural de Marabá.

6 – Aqui o Governo faz balanço da sua atual gestão frente à SEMED. Não podemos falar nada sobre o item 06, pois se eles estão realmente fazendo alguma coisa, vamos aguardar que tudo se concretize, pois até agora tudo isso é apenas projeto.
Mas vale lembrar que as reformas não estão incluindo as melhorias nas condições de trabalho e nós continuamos trabalhando em ambientes insalubres! Com salas superlotadas e respirando o famigerado pó de giz! As reformas continuam sedo de péssima qualidade e realizada por empresas de fachada, cujos os verdadeiros donos são políticos e empresários que apoiaram o Prefeito durante as eleições. Já estamos de olho nisso e vamos denunciar para o Ministério Público Estadual.
7 – A Prefeitura de Marabá, de forma ousada, garantiu a matrícula de todos os alunos cujos pais ou responsáveis procuraram a rede municipal de ensino. Por iniciativa do prefeito João Salame, a Secretaria Municipal de Educação (SEMED), alugou prédios para que funcionassem como anexos às escolas, enquanto novos prédios sejam construídos. Para a atual administração, “Toda criança na Escola” não é mero slogan. É compromisso com o qual não se pode transigir.

7 – De forma ousada o Governo condenou todos os trabalhadores e estudante a frequentar um ambiente extremamente inadequado para o processo de ensino aprendizagem! O Prefeito permitiu as matriculas de forma irresponsável, pois não ampliou as escolas, pelo contrário, o município acabou perdendo espaço em várias escolas, pois nossos alunos da rede estadual estudavam de favor nas escolas da Rede Estadual de Ensino que agora foram requisitadas pelo Governo Jatene!  Esperamos que neste ponto o Governo realmente consiga Construir mais Escolas, pois é um absurdo que pessoas ligadas ao Governo continuem ganhando dinheiro com aluguel de espaços inadequados, com salas e cozinhas residenciais servindo de sala de aula.
8 – Em relação à eleição direta para diretor das escolas, ao contrário do que acontecia em gestões passadas, a atual administração tem compromisso com a democratização do ensino e é importante informar que já existe uma comissão – formada por representantes da Prefeitura e dos representantes dos servidores – que elaborou a proposta de regimento e o cronograma para os pleitos.

8 - Toda categoria acompanhou a luta que tivemos para que o prefeito honrasse seu compromisso de campanha em realizar eleição para diretor de escola. Participamos de reuniões até fora de expediente. Ajudamos a elaborara documentos e apresentamos propostas de regimento eleitoral. Todavia, com o discurso de fazer amplo debate na sociedade, o governo protelou o quanto pode esse projeto, e agora resolveu agir na surdina, pois diz que já existe uma comissão que está preparando todo o processo, como prova o trecho a seguir “é importante informar que já existe uma comissão – formada por representantes da Prefeitura e dos representantes dos servidores – que elaborou a proposta de regimento e o cronograma para os pleitos.” (extraído do item 07 da nota do Governo)
Se essa comissão existe, resta saber quem são seus membros, pois os companheiros indicados pelo SINTEPP até hoje não participaram de qualquer reunião. Lembrando que consta em ATA de reunião da Mesa Permanente que o SINTEPP tem cobrado o início dos trabalhos da Comissão que deveria organizar o Processo Eleitoral.


9 – Em outra vertente, a Prefeitura de Marabá vem investindo na formação continuada dos educadores, nas áreas urbana e rural, além da educação infantil e aquela destinada aos alunos portadores de necessidades especiais. Esta é a melhor forma de prepara-los para oferecer educação de qualidade aos nossos alunos.

9 – Apoiamos todo tipo de iniciativa que sirva para melhorar o processo de ensino aprendizagem. Só é uma pena que o Governo, que reconhece a importância da formação continuada, seja incapaz de reconhecer que os trabalhadores precisam ser valorizados e de que estes profissionais precisam de tempo para planejar as suas aulas, já que o Governo não cumpre com o que reza a Lei do PISO que exige uma jornada de 1/3 para a hora-atividade!
10 – Serviços como o transporte escolar e a merenda foram reativados e estão sendo mantidos e melhorados. Programas como o Mais Educação, entre outros, estão sendo implantados em diversas escolas, com resultados animadores no que diz respeito à participação e aprendizado dos alunos.

10 – O Governo continua querendo fazer balanço da sua gestão. O programa Mais Educação é um programa do Governo Federal (está sofrendo de síndrome de Maurino, lembram da obra de duplicação da  rodovia Transamazônica?!) Falta Merenda na maioria das escolas! Onde há, está sendo servido suco e bolacha! O transporte continua sendo alvo de denúncias! Esperamos que tudo isso melhore, Senhor Prefeito, pois tudo isso é sua obrigação como gestor! Não é favor!
11 – Em referência às alegadas “remoções”, é preciso afirmar que, para melhor atender ao alunado, alguns professores e outros trabalhadores da educação estão sendo deslocados, de órgãos e departamentos que contavam com excesso de pessoal, para outros nos quais há carência, sempre priorizando o atendimento ao aluno na sala de aula.
11 – Não é isso que está acontecendo! Nossos servidores estão sendo perseguidos, pois não há critérios impessoais para remover os servidores. Estão removendo usando apenas critérios subjetivos e políticos.
12 – A Prefeitura de Marabá, num ato de extrema boa-vontade, concedeu ao sindicato que representa os professores, a liberação de quatro servidores, quando estava obrigada a liberar apenas um. Assim, levando em conta que o sindicato deve ter elevado compromisso com a Educação, seria razoável discutir o retorno de três destes professores às salas de aula como forma de reforçar a luta por uma Educação cada vez melhor.

12 – Ato de extrema boa-vontade?! O Governo quis comprar o sindicato com as liberações! Seja honesto Prefeito! O governo, pensou, em seu maléfico plano, que com isso teria a coordenação em suas mãos, pensou ele que nos venderíamos a custo de liberação sindical. É bom esclarecer que a atual lei que trata sobre a liberação sindical, contem erro que o governo anterior, com toda a sua maldade tentou corrigir. Segundo a atual legislação, "a cada 5 mil filiados" será liberado um coordenador. Ora, essa lei foi copiada de uma lei federal, pois o SINTEPP, maior sindicato de Marabá, tem em torno de 1.600 filiados. Com base nesse erro, nenhum coordenador seria liberado. O que vai contra a Constituição Federal.

Durante o governo Maurino, foi montada uma comissão que reformulou essa Lei, o RJU municipal, os parâmetros foram adequados à realidade local. Por essa nova lei, o SINTEPP teria direito a 5 coordenadores liberados, quadro mínimo para que essa instituição funcione para melhor atender ao servidor. Infelizmente, com as trapalhadas da administração passada, essas mudanças não chegaram a ser sancionadas pelo prefeito anterior. E o atual solicitou o Projeto à Câmara para fazer correções e até hoje o Democrático João nunca devolveu o Projeto para o Legislativo.

Lamentamos que o atual prefeito esqueça os seus compromissos com a categoria e tente fazer dessas liberações uma moeda de negociação política.  O SINTEPP solicitou as liberações com base na necessidade do sindicato, que hoje precisa não apenas de 04, mas de 07 servidores. Nosso trabalho inclui fiscalizar e contrapor o governo no que diz respeito às receitas e despesas na área de educação. Temos o papel importante de emitir pareceres jurídicos e defender os interesses de mais de 4.000 trabalhadores na base.
A liberação sindical é muito mais do que uma questão de boa vontade, é uma questão de compromisso com a educação e com a transparência com gastos de recursos públicos. Do que o governo tem medo?
Vamos continuar fiscalizando este Governo e exigindo que cumpra com suas obrigações, mesmo que isso custe ainda mais perseguição política contra os membros do SINDICATO e da categoria. Nossos liberados estão a inteira disposição, pois sabem da sua contribuição para a luta da classe trabalhadora, o que será feito onde quer que estejam.

13 – A Prefeitura de Marabá, dentro do espírito democrático que a norteia, entende que a manifestação é livre e um dos atributos básicos da Democracia, mas, espera contar com o mesmo empenho dos manifestantes para discutir formas de enfrentar grandes desafios, como a distorção idade/série e a ampliação dos índices do IDEB no município.

13 – A Prefeitura de Marabá certamente é democrática! O mesmo não podemos dizer em relação ao Prefeito e seu Vice, pois há mais de 20 anos o Grito dos Excluídos enfrenta Governo ditadores na Avenida Antônio Maia. O que não foi diferente com o atual Governo, a polícia tentou impedir a todo custo o PROTESTO dos trabalhadores presentes. Servidores públicos Federais, Estaduais, Trabalhadores da Educação e Estudantes foram barrados a pedido de João Salame e de seus aliados. Fomos tratados literalmente como “bandidos” escoltados pela polícia! Trabalhadores em educação agora são tratados como bandidos pelo Governo!
Mas a única coisa que nos deixa feliz é que 04 (quatro) anos de governo pode parecer uma eternidade para nós, mas sabemos que tudo isso vai passar!  

A coordenação

Reações:

6 comentários:

  1. É nobre colega, o prefeito começa demonstrar sua incapacidade de lidar com as divergências!Não podemos abrir mão de avanços históricos efetivados nestes últimos quatro anos. A categoria precisa agora se conscientizar que nosso partido não é PR, PPS, PSOL...Nosso partido é EDUCAÇÃO!!!Que as divergências entre nós sejam colocadas de lado (e as caras feias também) e venhamos lutar para não retrocedermos em nossa carreira.Legislar para um pequeno grupo é muito fácil para o governo(foi o que fez os "AMÉRICOS" quando estavam no poder), porém, garantir direito para toda a categoria, quer queiram ou não, iniciada pela gestão anterior, é que deve continuar sendo bandeira de luta. Que Deus nos ajude!!!!

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  2. Quem viu o Sintepp Maraba antes e quem te ve agora hem !!!!

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  3. Sr. Aurismar pare de defender partido 'A' ou 'B', lute pela Educacao, somente dessa forma iremos avancar nas conquistas da nossa area. Como disse para uma conhecida nossa, Minha bandeira e Partido e a EDUCACAO, ponto final !!!

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  4. É impressionante como eles que se dizem GOVERNANTES tem respostas rápidas a nossa categoria e sempre querendo tirar algo ou menosprezar a classe, o que pensar deste GOVERNO? será que quando muitos o apoiaram não perceberam? será que os VEREADORES ATUAIS não estão percebendo o quanto tem prejudicado nossa EDUCAÇÃO NOSSOS TRABALHADORES?

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  5. O SINTEPP somos nós! Não temos.cujlpa se alguns ficam só nos bastidores fazendo fofocas e intrigas! Nós não temos tempo para isso! Dialogamos com qualquer governo até o último momento. Nosso objetivo agora não e' diferente. Nossa paciência de continuar dialogando com este governo chegou ao fim. Foi assim com Maurino em 2010 . Tentamos o diálogo a todo o custo! E os mesmos que fizeram as pressões anonimas naquele época continuam com a mesma postura agora , achando que com intrigas e fofocas vamos.mudar nossas estratégias.

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    1. Caro Professor Aurismar,
      A linha de negociação é sempre a melhor!Concordo que a postura de negociação do SINTEPP contribuiu para a efetivação do nosso PCCRPE. O litígio deve ser sempre o último caminho trilhado em qualquer luta!Como servidor de carreira espero que o prefeito não seja influenciado pelos "bajuladores de plantão" e reconheça que a educação definiu sua eleição. Devemos ficar de olho no presidente do IPASEMAR, pois este moço defende ferrenhamente cortes em nosso PCCRPE!!!!

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